Çalışma Takvimi / Vardiya
Çalışanlarınızın çalışma saatlerini, çalışma günlerini, izin isteklerini, çalışma takvimlerini ve yıl içerisindeki resmi tatilleri tek seferde toplu bir şekilde düzenleyebilirsiniz.
Neyi tek yerden yönetirsiniz?
- Çalışma saatleri ve çalışma günleri
- Vardiya tanımları
- İzin istekleri ve onayları
- Yıl içindeki resmî tatiller
- Kullanıcıya özel takvim durumları
Kullanıcı takvimi
Her çalışanın kendi takvimi vardır ve genel çalışma takviminden farklılaşabilir. Yarı zamanlı çalışan, farklı vardiyadaki personel veya geçici düzenlemeler için ayrı bir takvim kurmanız gerekmez; kullanıcı takviminde durum tanımlayarak istisnayı yönetirsiniz.
Neden verimlilik ölçümünü etkiler?
Çalışma takvimi yalnızca puantaj için değil, ölçümün sınırı için de kullanılır. Takvim dışındaki zaman ölçüme dahil edilmediğinde, mesai dışı veri hiç toplanmamış olur. Bu, KVKK m.4/2-ç ölçülülük ilkesi açısından uzaktan çalışan ekiplerde belirleyici bir ayardır.
Sık sorulan sorular
Vardiyalı çalışma destekleniyor mu?
Evet. Farklı çalışma saatleri tanımlayıp kullanıcılara atayabilirsiniz; puantaj ve fazla mesai hesabı atanan takvime göre yapılır.
İzin istekleri nasıl işliyor?
Çalışan izin isteğini sistem üzerinden oluşturur, yetkili kullanıcı onaylar veya reddeder. Onaylanan izin takvime işlenir ve o günler devam hesabında izinli olarak görünür.
Resmî tatilleri tek tek girmek gerekiyor mu?
Yıl içindeki tatilleri toplu olarak takvime tanımlayabilirsiniz. Tanımlanan tatiller o takvime bağlı tüm kullanıcılar için geçerli olur.